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隨著全球經(jīng)濟的強力復蘇，中國企業(yè)也迎來了“十二五”的開局之年，在“兩會”期間，中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略納入國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃，上升為國家戰(zhàn)略。河南迎來市場發(fā)展的良好契機，如何抓住經(jīng)濟發(fā)展機遇，提升企業(yè)綜合競爭力已成為河南企業(yè)迫在眉睫的根本需求。
2011年5月25日，廣闊的中原大地生機盎然，藉此時機，京城培訓巨頭——北京影響力企業(yè)管理有限公司，積7年沉淀，重磅出擊，于鄭州粵海大酒店隆重舉辦了“商業(yè)領袖特訓贏”活動暨北京影響力鄭州分公司開業(yè)慶典。共和國四大演講家之一彭清一教授，山東大學趙建華教授，清華、北大總裁班特約講師、中國人力資源權威專家徐劍老師，臺灣著名講師、亞洲商業(yè)模式首席導師林偉賢先生，中國十大營銷專家王瀚駿教授等紛紛到場慶賀，300余名企業(yè)家齊聚一堂，對北京影響力的產(chǎn)品和服務理念給予了高度的認可，并有近200家企業(yè)現(xiàn)場簽訂合作協(xié)議。
2011年是“十二五”的開局之年，人力資源和社會保障部在一季度即公布了13個省市上調(diào)最低工資標準的消息。同時在“兩會“期間，中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略納入國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃，上升為國家戰(zhàn)略。人事成本的增加，“中原經(jīng)濟區(qū)”的建設與發(fā)展戰(zhàn)略，對于中國人口第一大省--河南省的企業(yè)而言，這次政策調(diào)整是機遇還是挑戰(zhàn)?中原地區(qū)的企業(yè)家們應如何在人力成本增加的情況下保證企業(yè)高速成長，積極推動“中原經(jīng)濟區(qū)”的建設與發(fā)展?
針對這個企業(yè)家們普遍關心的問題，“商業(yè)領袖特訓贏”——企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)特約導師徐劍與會并發(fā)表看法。他認為從發(fā)達國家企業(yè)的發(fā)展歷程來看，當國家經(jīng)濟高速增長時，勞動者的工資和福利待遇標準的提升是必然趨勢。如何借著提升工資的機會激發(fā)員工的工作熱情和潛能，為企業(yè)貢獻更多利潤才是面對新政策的最佳解決方案。另一位與會的、來自寶島臺灣的金牌名師林偉賢則認為改變商業(yè)模式對于本土勞動密集型企業(yè)有重大意義，不提高設備自動化和員工職業(yè)化程度，不改變經(jīng)營思路和商業(yè)模式，勞動密集型企業(yè)注定難以度過最低工資提升的難關。北京影響力總經(jīng)理劉永忠則指出，忠誠組織建設是企業(yè)發(fā)展的關鍵，成熟的商業(yè)模式可以復制，但必須由中層管理者執(zhí)行才能成功，所以創(chuàng)業(yè)型企業(yè)要發(fā)展壯大，必須努力培養(yǎng)出色中層管理團隊。
打造高端管理服務平臺，支撐河南企業(yè)創(chuàng)新體系建設。在中原經(jīng)濟區(qū)建設的沖鋒號吹響之際，北京影響力正式入駐河南，成立了鄭州分公司，同時也成功地將北京影響力總公司的先進培訓理念與優(yōu)質(zhì)課程引入鄭州，勢必引發(fā)中原地區(qū)的又一次培訓熱潮，為河南的民營企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
開業(yè)典禮上，彭清一教授、孟昭春董事長分別致辭，北京影響力執(zhí)行董事兼總經(jīng)理劉永忠親自將印有“豫”字的戰(zhàn)旗授予鄭州分公司總經(jīng)理戈志輝，祝愿鄭州分公司能夠旗開得勝，馬到成功。在開業(yè)典禮之后，北京影響力總經(jīng)理劉永忠表示，北京影響力以“客戶價值最大化”為事業(yè)觀，在天津、山東、遼寧、河南等地區(qū)都擁有精英團隊，在未來的五年，將繼續(xù)秉承忠誠、專業(yè)的服務理念為中國本土企業(yè)創(chuàng)造最大的價值，力求成為“中國最受尊敬的培訓公司”，幫助中國企業(yè)做大、做強，助力中國經(jīng)濟的騰飛。
