登錄企業(yè)郵箱
收藏本站
關(guān)注
用微信掃一掃
2013年3月，北京影響力第四期管理骨干訓(xùn)練營(yíng)在京召開，總經(jīng)理劉永忠關(guān)于“積累能量，蓄勢(shì)待發(fā)”的分享為數(shù)百位管理骨干在突破之年的成長(zhǎng)奠定了很好的理論基礎(chǔ)。7月伊始，回顧“積累”的關(guān)鍵點(diǎn)，將更好地指引我們下半年的工作及成長(zhǎng)，真正做到突破2013！
◆積累經(jīng)歷
作為一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，重中之重是積累經(jīng)歷。一個(gè)人的一生，如果沒有經(jīng)歷不同的事件、環(huán)境、挫折，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己很單薄。年輕人不要害怕失敗，勇敢地經(jīng)歷才能獲得真正的成長(zhǎng)，每份經(jīng)歷都是時(shí)間給你最大的財(cái)富。
◆積累知識(shí)
2013年主題詞是“突破”，那么突破什么呢?確切地說就是突破我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)結(jié)構(gòu)是我們目前面臨的最大挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段伙伴們的知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較單一。而真正優(yōu)秀的管理者應(yīng)該不僅是有一行很精通，還要對(duì)各方面的信息都有一個(gè)大體的了解，比如說財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、政治等等。知識(shí)結(jié)構(gòu)是為未來積累的，不要將眼光只放在現(xiàn)在。
◆積累人際
人際關(guān)系是一種很透明的東西，需要真誠直白，力戒虛情假意。真正的朋友不是錦上添花，而是在對(duì)方有困難的進(jìn)修挺身而出，在看到對(duì)方不足的時(shí)候勇敢指正。在職場(chǎng)中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和不足。我們要學(xué)會(huì)相互包容，這樣這個(gè)平臺(tái)就會(huì)變得更加強(qiáng)大。
◆積累客戶
9年來北京影響力之所以能夠贏得市場(chǎng)，是因?yàn)槲覀兎e累了非常豐富的客戶群，所以我們要重視做好客戶的開發(fā)和維護(hù)。我們現(xiàn)在能做很多事是因?yàn)槲覀冇卸嗄甑目蛻舴e累。這就是我們要不斷開拓市場(chǎng)的原因。
◆積累時(shí)間
北京影響力的員工相對(duì)較年輕，年輕的時(shí)候一定要時(shí)刻告訴自己要沉得住氣，千萬不要急于求成。我們不能只看到他人人前的光鮮，卻不去想光鮮背后付出的努力。在時(shí)間背后積累的東西定會(huì)成為助推你今后成功的巨大能量。
那么能量是如何體現(xiàn)的呢?作為一家公司的管理者，你的能量體現(xiàn)在有多少人追隨你、有多少業(yè)績(jī)因你而產(chǎn)生、有多少發(fā)展趨勢(shì)由你把握。能量的強(qiáng)弱體現(xiàn)在你對(duì)其他人有怎樣的影響。而學(xué)會(huì)積累能量才能使自身的能量得到最大的發(fā)揮。2013年，讓我們蓄勢(shì)待發(fā)，一起突破！
專家搜索
北京影響力第三屆教師節(jié)—師資發(fā)展創(chuàng)談沙龍 [詳情]
周天佑老師走進(jìn)北京影響力講授《溝通的分享 [詳情]- 積累能量，蓄勢(shì)待發(fā)
- 名師助陣技能訓(xùn)練營(yíng) 塑造完美職業(yè)化標(biāo)桿
- 修訂和完善本企業(yè)管理培訓(xùn)的實(shí)施辦法
- 軟技能培養(yǎng)的誤解與真相
- 軟技能培養(yǎng)的誤解與真相
