登錄企業(yè)郵箱
收藏本站
關(guān)注
用微信掃一掃
管理提升
《從技術(shù)人才走向管理：如何管理研發(fā)技術(shù)型團(tuán)隊(duì)》
課程名稱
《從技術(shù)人才走向管理：如何管理研發(fā)技術(shù)型團(tuán)隊(duì)》
課程講師
楊發(fā)明
課程課時(shí)
2天
課程適合行業(yè)
行業(yè)不限
適用范圍
中高層管理者
課程價(jià)值
1、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換：技術(shù)背景管理者從做技術(shù)到愿意管理
2、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)敢于管理、善于管理：敢于要求，明確目標(biāo)
3、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)敢于管理、善于管理：擔(dān)當(dāng)責(zé)任，剛?cè)岵?jì)
4、幫助學(xué)員掌握以創(chuàng)造成就感來激勵(lì)研發(fā)技術(shù)性人才的方法與工具
5、幫助學(xué)員掌握研發(fā)技術(shù)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)方法
6、幫助學(xué)員掌握建設(shè)規(guī)范性與創(chuàng)造性相結(jié)合的研發(fā)技術(shù)型團(tuán)隊(duì)的文化
7、幫助學(xué)員理解最前沿的研發(fā)IPD管理方法論與實(shí)踐
2、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)敢于管理、善于管理：敢于要求，明確目標(biāo)
3、幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)敢于管理、善于管理：擔(dān)當(dāng)責(zé)任，剛?cè)岵?jì)
4、幫助學(xué)員掌握以創(chuàng)造成就感來激勵(lì)研發(fā)技術(shù)性人才的方法與工具
5、幫助學(xué)員掌握研發(fā)技術(shù)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)方法
6、幫助學(xué)員掌握建設(shè)規(guī)范性與創(chuàng)造性相結(jié)合的研發(fā)技術(shù)型團(tuán)隊(duì)的文化
7、幫助學(xué)員理解最前沿的研發(fā)IPD管理方法論與實(shí)踐
課程摘要
|
一、從技術(shù)到管理角色轉(zhuǎn)換 |
二、敢于要求，明確目標(biāo) |
|
三、剛?cè)岵?jì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任 |
四、創(chuàng)造成就感的激勵(lì) |
|
五、培養(yǎng)技術(shù)人才 |
六、建立研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性與規(guī)范性相結(jié)合的文化 |
|
七、IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)管理）方法論與企業(yè)實(shí)踐(本節(jié)適合于中高層) |
八、研發(fā)技術(shù)人員的六大特點(diǎn)及其針對(duì)性管理
|
在線試聽
課程大綱
 |
《從技術(shù)人才走向管理：如何管理研發(fā)技術(shù)型團(tuán)隊(duì)》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
[ ]
[ 打印本文 ]
[ 關(guān)閉窗口 ]
在線報(bào)名
（如果您想報(bào)名，請(qǐng)?zhí)顚懭缦卤韱危覀儠?huì)在24小時(shí)以內(nèi)予以答復(fù)�。�
相關(guān)老師
刁東燕
趙繼增
辰輝
章義伍
劉昊斌
劉月松
肖陽
王浩
勞建民
李力剛