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2012年8月11日，“大企培訓第八屆人力資本論壇”在天津濱海新區(qū)泰達中心酒店隆重舉行。亞太人力資源協(xié)會會員、國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會(IPTS)認證講師高競女士、北京大學MBA楊文利女士、天津自來水集團華澄供水有限公司總經理王群間先生、著名人力資源管理專家文海煒先生以及大企培訓企業(yè)管理有限公司天津分公司副總經理劉華鵬先生等出席了本次論壇。幾位嘉賓就“人才梯隊建設之中層培養(yǎng)”這一主題，與在場200多位HR從業(yè)人士進行了深入的交流。
2012年經濟環(huán)境多變，中國人口紅利逐漸消失，企業(yè)人力資源成本持續(xù)上升，員工的流失和人才的短缺頻頻發(fā)生，這給企業(yè)人力資源管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何能夠在關鍵時刻突破人力資源發(fā)展的困境，成為眾多HR從業(yè)者關注的話題。而人才梯隊建設在企業(yè)人力資源健康發(fā)展并順利度過難關的過程中起著至關重要的作用，尤其中層骨干的培養(yǎng)更是成為企業(yè)人才建設的核心任務。在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)只有構建良好的內部人才梯隊建設機制并抓住關鍵人才的培養(yǎng)，才能夠在競爭中立于不敗之地。
此次論壇對人才梯隊建設在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的重要性、如何進行人才梯隊建設、如何將中層切實轉變?yōu)?ldquo;中堅力量”、如何儲備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的關鍵人才等問題展開了激烈的探討。嘉賓精彩的分享和新穎的觀點給到場的客戶朋友帶來了實戰(zhàn)性的收獲，學員與嘉賓之間的精彩互動，更是將整個論壇的氛圍推向高潮。
隨著中國企業(yè)對于人力資本的重視程度越來越高，以及中國HR從業(yè)人士對于HR專業(yè)知識的迫切需求，北京影響力也將不斷努力，在人力資源領域持續(xù)探索，力求為中國企業(yè)提供更有價值的HR相關資訊及更具實操性的問題解決方案，幫助更多企業(yè)在人力資源管理領域實現(xiàn)質的飛躍！
