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11月24日，大企培訓(xùn)“第十六屆人力資本論壇”在北京五環(huán)大酒店隆重舉辦，本次論壇圍繞“創(chuàng)新與未來——互聯(lián)網(wǎng)時代下的人才培養(yǎng)策略”的主題與到場的百余位優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)人力資源高管、人力資源領(lǐng)域知名專家學(xué)者展開智慧碰撞，共同探討互聯(lián)網(wǎng)新時代下人才培養(yǎng)的新問題。
在中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的社會環(huán)境下，企業(yè)競爭的焦點(diǎn)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向人才的培養(yǎng)與開發(fā)。只有通過企業(yè)自身人才培養(yǎng)，才能在企業(yè)人才競爭中獲得優(yōu)勢，才能順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。本次論壇特別邀請到資深職業(yè)經(jīng)理人，知名人力資源管理專家蔣北麒老師，北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院咨詢顧問、北大國際（BiMBA）EMBA課程班事業(yè)部教學(xué)總監(jiān)路文萃老師，有十余年清華同方、韓國三星等中外知名企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的辰輝老師，分別從“新時代人力資源管理思維的碰撞”，“以O(shè)KRs為核心，重構(gòu)人才培養(yǎng)體系”，“聚焦人才培養(yǎng)”等維度全面剖析了面對互聯(lián)網(wǎng)的新時代，如何借助互聯(lián)網(wǎng)工具改革人才培養(yǎng)策略，并通過創(chuàng)新教育培養(yǎng)人才，振聾發(fā)聵，給現(xiàn)場的客戶朋友帶來了一場視聽盛宴。
大企培訓(xùn)每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源的戰(zhàn)略管理角度出發(fā)，旨在為眾多企業(yè)的人力資源發(fā)展提供切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見。迄今已圓滿召開了十六屆，針對時下人力資源領(lǐng)域熱點(diǎn)話題，集結(jié)行業(yè)專家進(jìn)行思維碰撞，為人力資源工作者和企業(yè)主帶來了人力資源前沿觀點(diǎn)和實(shí)戰(zhàn)辦法，搭建了一個理性的交流平臺，推進(jìn)了人力資源管理的不斷優(yōu)化。
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