本次論壇特邀中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任、中國著名人力資源管理學(xué)者劉昕老師,從事人力資源管理工作長達(dá)16年、美國明尼蘇達(dá)大學(xué)工商管理碩士楊勤老師,有十余年中外知名企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、七年著名商學(xué)院管理專業(yè)深造研究的辰輝老師與到場的300余位優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)人力資源高管、人力資源領(lǐng)域知名專家學(xué)者共同探討了“人力資源新常態(tài)下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”、“員工激勵(lì)與企業(yè)效能提升”、“骨干培育——以不變應(yīng)萬變的企業(yè)人力資本投資”等問題,為到場的優(yōu)秀企業(yè)家、人力資源從業(yè)者帶來智慧分享,進(jìn)行思維激蕩,為中小企業(yè)的人力資源管理拓寬思路。
大企培訓(xùn)每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源戰(zhàn)略管理的角度出發(fā),旨在為眾多企業(yè)的人力資源發(fā)展提供切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見。迄今已圓滿召開了十五屆,每屆論壇針對時(shí)下熱點(diǎn)話題,齊聚國內(nèi)人力資源領(lǐng)域知名專家學(xué)者及企業(yè)界人力資源管理精英進(jìn)行主題分享和觀點(diǎn)碰撞。致力于為企業(yè)人力資源從業(yè)者搭建一個(gè)理性、多元、富于前瞻性的交流平臺,為企業(yè)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化和不斷發(fā)展指點(diǎn)迷津,奠定根基。







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