《魅力領導訓練系統(tǒng)——成為系統(tǒng)領導者》
李偉
2天
行業(yè)不限
中層管理干部(25-30人)
第一天上午:(領導的認知) |
第二天上午:(【領導】與【管理】行為的沙盤體驗) |
【領導】不是【管理】 何謂【領導】 管理行為——計劃與預算、資源分配與調度、控制與修正 領導行為——明確方向、整合相關者 第一天下午:(【領導】與【管理】行為的沙盤體驗) 沙盤模擬規(guī)則介紹 模擬模型公司第一年運營 面臨的未來發(fā)展機遇新經營團隊角色定位 新公司戰(zhàn)略選擇 市場營銷活動 模擬模型公司第二年至第三年運營 財務分析、財務評估 |
戰(zhàn)略執(zhí)行評估、團隊組織角色重新選擇、介紹博弈理論如何提升盈利 市場營銷活動 模擬模型公司第三年至第四年運營 財務分析、財務評估
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第二天下午:(體驗與反思-【系統(tǒng)思考】) |
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沙盤體驗分享 何謂系統(tǒng)思考 領導者的決策思維核心——系統(tǒng)思考 系統(tǒng)思考的障礙 系統(tǒng)結構影響行為模式 系統(tǒng)思考的關鍵——時、空、滯延 系統(tǒng)思考工具——系統(tǒng)循環(huán)圖 主要課程內容: 1 整體戰(zhàn)略: 2 財務管理和資本戰(zhàn)略: 3 產品戰(zhàn)略: 4 市場戰(zhàn)略: |
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