近年來隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)在不斷發(fā)展與競爭力持續(xù)升級的過程中,存在人才供給不足、員工成長與企業(yè)需求不匹配、企業(yè)人才“斷層”、內(nèi)部人才培育遭遇瓶頸、員工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不匹配等諸多問題。這直接影響了企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性,阻礙其長期戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)。在這個(gè)過程中如何儲備人才、搭建企業(yè)人才輸送通道、成功培育出企業(yè)發(fā)展所需人才日漸成為企業(yè)經(jīng)營者與人力資源管理者關(guān)注和探討的焦點(diǎn)。
儲備企業(yè)發(fā)展所需人才的關(guān)鍵在于人才梯隊(duì)建設(shè)及人才的培育。如何結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行人才規(guī)劃,怎樣進(jìn)行內(nèi)部人才培育,實(shí)現(xiàn)“人力資源”到“人力資本”的跨越;怎樣鍛造出與公司真正匹配的人才,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)在不同階段的發(fā)展;怎樣提升企業(yè)中層的人才培育能力,擴(kuò)大人才隊(duì)伍等話題成為企業(yè)人力資源建設(shè)與人才管理的重中之重。
國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——大企培訓(xùn)企業(yè)管理有限公司將于12月6日在北京帝景豪廷酒店舉辦第十二屆人力資本論壇,致力于為企業(yè)人力資源從業(yè)者搭建一個(gè)理性、多元、富于前瞻性的交流平臺。論壇針對時(shí)下人力資源領(lǐng)域熱點(diǎn)話題,進(jìn)行探討與分享。本次論壇更是邀請商學(xué)院、協(xié)會權(quán)威學(xué)者及企業(yè)界人力資源管理精英,共同就組織發(fā)展之人才梯隊(duì)建設(shè)展開對話與研討,在2013年底,為企業(yè)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化和不斷發(fā)展指點(diǎn)迷津,奠定根基。
論壇時(shí)間:2013年12月6日(星期五)下午13:30 – 17:30
論壇地點(diǎn):北京帝景豪廷酒店
探討話題:
什么樣的員工是企業(yè)發(fā)展真正需要的人才;
怎樣結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè);
人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性及方法;
企業(yè)進(jìn)行人才培育的關(guān)鍵點(diǎn);
如何增強(qiáng)中層管理者培養(yǎng)下屬的能力。
業(yè)界名家智慧分享,剖析典型案例
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如果您符合上述條件并有意愿參加北京影響力第十二屆人力資本論壇,可撥打電話:400-6290-010 進(jìn)行報(bào)名,我們會第一時(shí)間與您聯(lián)系,溝通詳細(xì)事宜。
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