《打造團(tuán)隊凝聚力——提升工作積極性》
楊波
1天
行業(yè)不限
企業(yè)中基層管理者、人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工
第一講 何為團(tuán)隊 |
第二講 自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng) |
1、關(guān)于螞蟻軍團(tuán)的思考 大雁的啟示(視頻短片賞析) 2)思考性 3)合作性 4)凝聚性 案例分析:凝聚力的體現(xiàn) |
1、你是你自己的老板 2、優(yōu)秀的員工,老板和普通員工的區(qū)別 3、在工作中實現(xiàn)自己的價值 4、把職業(yè)視作生命的一部分 5、工作積極性的來源 6、正確看待工作中的壓力和挫折 7、我要為自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé) 8、機(jī)會來自態(tài)度和責(zé)任 9、你還可以做得更好 |
第三講 懷著感恩的心工作 |
第四講 激勵員工 快樂工作 |
1、為他人,也為自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑 2、用感恩的心態(tài)去對待工作 3、在意你的工作、在意你的老板、同事等 4、不要忘了感謝你周圍的人,包括你的上司和同事 5、去理解你的老板 6、理解上司對你的批評 7、感恩自己的顧客 8、感謝所有幫助和批評過你的人 9、感恩會使自己快樂
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1、變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo) 2、將工作變得有趣 3、由“厭業(yè)”到“樂業(yè)” 4、幫助他們完成任務(wù) 5、消除不安因素 6、讓每個員工都感到命運(yùn)掌握在自己的手中 7、“三樂”的文化氛圍:顧客快樂、員工快樂、股東快樂。 8、激勵的氛圍 透明激勵機(jī)制 9、“家”的溫馨 10、讓員工看到未來 11、企業(yè)人性化管理 |
第五講 提升團(tuán)隊凝聚力 培育團(tuán)隊精神 |
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1、成功團(tuán)隊的特點(diǎn)與團(tuán)隊愿景 2、高績效團(tuán)隊凝聚方法 3、如何創(chuàng)造高績效的團(tuán)隊文化氛圍 4、團(tuán)隊中的人際關(guān)系 5、團(tuán)隊合作是提高服務(wù)質(zhì)量最有效的途徑 1)團(tuán)隊合作的意義,合作能帶來高效、快節(jié)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最佳途徑 2)團(tuán)隊成員之間的溝通,有效的溝通是合作的前提 3)團(tuán)隊成員之間的信任,信任是取得更加流暢溝通的橋梁 4)團(tuán)隊成員之間的相互幫助,優(yōu)勢互補(bǔ) 互動小游戲:團(tuán)隊破冰、信任背摔等 |
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