《贏在執(zhí)行》
王雪冰
6——7小時(shí)
通用
針對(duì)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、中高層管理干部、儲(chǔ)備管理干部。
第一部分:開場(chǎng) |
第二部分:執(zhí)行的十大力量 |
1. 學(xué)習(xí)的公式 2. 執(zhí)行力故事(船夫與哲學(xué)家) 3. 執(zhí)行力的定義 4. 決定執(zhí)行力的五個(gè)要素 5. 提升執(zhí)行意愿的六大策略
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1、文化力—執(zhí)行之魂 2、影響力的核心價(jià)值觀 3、企業(yè)文化傳承的方式 4、視頻:亮劍執(zhí)行力 5、領(lǐng)導(dǎo)力—執(zhí)行之腦 6、信解力—執(zhí)行之心 7、溝通力—執(zhí)行之口 8、組織力—執(zhí)行之骨 9、流程力—執(zhí)行之血 10、制度力—執(zhí)行之肌 11、選才力—執(zhí)行之足 12、目標(biāo)力—執(zhí)行經(jīng)脈 13、學(xué)習(xí)力—執(zhí)行力之術(shù) |
第三部分:執(zhí)行的六大步驟 |
第四部分 |
1、明確標(biāo)準(zhǔn)與成果 2、鎖定責(zé)任人 3、制定措施和方法 4、明確檢查人 案例:張藝謀奧運(yùn)會(huì) 5、及時(shí)獎(jiǎng)懲 6、共識(shí)與承諾
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1、執(zhí)行具備的四大作風(fēng) 2、案例:徒步至昆山
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第五部分:提升執(zhí)行者意愿的六大杠桿 |
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1、責(zé)任思維: 2、服從意識(shí) 3、成果導(dǎo)向 4、狼性思維: 5、高標(biāo)準(zhǔn) 感恩心態(tài) |
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