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人力資源
《員工的績(jī)效參與和績(jī)效突破》
課程名稱(chēng)
《員工的績(jī)效參與和績(jī)效突破》
課程講師
彭榮模
課程課時(shí)
4小時(shí)輪訓(xùn)
課程適合行業(yè)
行業(yè)不限
適用范圍
企業(yè)全員
課程價(jià)值
本課程避免了簡(jiǎn)單說(shuō)教和觀念強(qiáng)推的模式，而是用事理剖析+互動(dòng)分享+案例討論等生動(dòng)鮮活的形式加以解析，立足于員工自身的職業(yè)發(fā)展和工作提升，引導(dǎo)員工愿意積極主動(dòng)地參與績(jī)效管理，并不斷突破自身的績(jī)效。
課程摘要
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1. 績(jī)效與績(jī)效管理的基本概念。 |
2. 績(jī)效并不神秘：生活與人生中的績(jī)效。 |
3. 績(jī)效對(duì)員工個(gè)人的四個(gè)價(jià)值。 |
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4. 是什么讓你對(duì)績(jī)效如此焦慮：對(duì)績(jī)效認(rèn)識(shí)的普遍誤區(qū)。 |
5. 員工如何積極參與指標(biāo)與績(jī)效計(jì)劃制定：公平的契約之道。 |
6. 員工如何主動(dòng)參與績(jī)效的實(shí)施：實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。 |
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7. 員工如何積極參與績(jī)效溝通：有效溝通以保障個(gè)人利益。 |
8. 消除影響工作的障礙：突破瓶頸，創(chuàng)造佳績(jī)。 |
9. 不斷超載，止于至善：關(guān)注績(jī)效，成就職業(yè)。 |
在線(xiàn)試聽(tīng)
課程大綱
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《員工的績(jī)效參與和績(jī)效突破》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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