《引導(dǎo)技術(shù)課程介紹》
刁東燕
1-2天
所有行業(yè)
高層管理人員
第一講:小組團(tuán)建 |
第二講:行動學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)導(dǎo)入 |
角色認(rèn)知與分配 團(tuán)隊建設(shè) |
行動學(xué)習(xí)的起源與介紹 行動學(xué)習(xí)的理論支持 行動學(xué)習(xí)中常用的促動技術(shù) 引導(dǎo)師的角色定位和價值 引導(dǎo)師與培訓(xùn)師的區(qū)別 |
第三講:引導(dǎo)技術(shù)的六個必要要素 |
第四講:引導(dǎo)技術(shù)的導(dǎo)入方式 |
要素一:問題 要素二:學(xué)習(xí)小組 要素三:質(zhì)疑與反思 要素四:引導(dǎo)師 要素五:學(xué)習(xí)承諾 要素六:付諸行動 |
引導(dǎo)技術(shù)的四個層級 引導(dǎo)技術(shù)的三種方式 讓引導(dǎo)技術(shù)融入企業(yè)DNA |
第五部分:行動學(xué)習(xí)的導(dǎo)入步驟 |
第六講:引導(dǎo)技術(shù)常見的策略及方法 |
行動學(xué)習(xí)導(dǎo)入的十大步驟 行動學(xué)習(xí)的難點(diǎn) 行動學(xué)習(xí)常見的障礙與對策 |
5w2h1r法 深度匯談 團(tuán)隊列明法 群策群力法 魚骨圖法 引導(dǎo)技術(shù)的常用方法 |