第一單元：職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知 （理論篇）

第二單元：職業(yè)生涯規(guī)劃的階段劃分（測評篇）

什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃？

什么是職業(yè)生涯管理？

職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系

有效職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與價值

案例研討：金領(lǐng)的故事

職業(yè)生涯的不同時期及其特征

職業(yè)生涯不同階段的心理特征

職業(yè)生涯四個階段的規(guī)劃重點

五種職業(yè)生涯成功的方向（職業(yè)錨的選擇）

職業(yè)性向測評與分析（霍蘭德量表）

第三單元：企業(yè)層面的職業(yè)生涯規(guī)劃管理 （流程篇）

第四單元：員工層面的職業(yè)生涯規(guī)劃管理 （方法/工具篇）

整合人力資源規(guī)劃 / 建立職業(yè)發(fā)展通道

儲備、輪調(diào)、晉升、淘汰管理

與職業(yè)生涯規(guī)劃匹配的培訓(xùn)系統(tǒng)

職業(yè)生涯輔導(dǎo) / 教育訓(xùn)練安排

學(xué)習(xí)SWOT分析法及目標(biāo)管理的SMART原則

分析與診斷：運用SWOT分析法進行自我與環(huán)境診斷

練習(xí)：個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定（短期/ 中期/ 長期）

準(zhǔn)備達成目標(biāo)的各項計劃

計劃執(zhí)行與進度檢查 （如何修正）

工具練習(xí)----“個人職業(yè)發(fā)展方案”PPDF的撰寫

第五單元：有效職業(yè)生涯規(guī)劃 （提升篇）

課程總結(jié) / 問答時間

開創(chuàng)生涯規(guī)劃的九大原則

成功者十大行動指南

標(biāo)桿企業(yè)案例分享：HP惠普的員工職業(yè)生涯管理

小組研討：選擇自己職業(yè)發(fā)展的黃金準(zhǔn)則