登錄企業(yè)郵箱
收藏本站
關注
用微信掃一掃
好的制度都是人來推行的，企業(yè)終極是人管人，還是得靠人。人的管理素養(yǎng)非常重要，中層骨干是很多公司之所以不能做強做大的軟肋，北京影響力正好彌補了這塊短板。高層需要意識的轉(zhuǎn)變，中層也需要思維的突破。現(xiàn)在的中層包括班組長，不像我們70后，他們80后不一樣，90后更不一樣，我們需要學習來幫助他們成長，他們也需要學習更專業(yè)更職業(yè)化的知識來管理公司。
北京影響力PMBA在中層培養(yǎng)這一塊上做得很好。我們非常信賴。
---北京方圓信息傳播公司 總經(jīng)理 黎瑤湘