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2011年4月21日，第三屆人力資本論壇會(huì)場(chǎng)精英云集，超過(guò)200名企業(yè)人力資源管理者參加了為期半天的論壇，精彩的主題分享、激烈的觀點(diǎn)爭(zhēng)辯以及疑問解答環(huán)節(jié)贏得了HR管理者們的高度評(píng)價(jià)。
本屆論壇以“企業(yè)·幸福·家——探索員工激勵(lì)管理新思路”為主題，邀請(qǐng)了著名人力資源專家徐劍老師、王衛(wèi)東老師以及蔣北麒老師就主題進(jìn)行了分享和答疑，他們從權(quán)威的角度為大家解讀了建立幸福企業(yè)HR管理者的工作要求與角色定位，通過(guò)有效的激勵(lì)管理讓員工與企業(yè)和諧發(fā)展。在論壇后半段，由北京影響力天津分公司總經(jīng)理文海煒先生組織了一場(chǎng)非常精彩而有趣的圓桌對(duì)話，他與原聯(lián)想集團(tuán)人力資源總經(jīng)理蔣北麒先生、中國(guó)普天集團(tuán)人力資源總監(jiān)蒲培先生、凱里森（中國(guó)）建筑設(shè)計(jì)公司人力行政總監(jiān)李建波先生以及北京維眾家居有限公司副總經(jīng)理李楠女士一起，就如何構(gòu)建以幸福為導(dǎo)線的激勵(lì)管理新思路進(jìn)行了辯駁與對(duì)話，他們思維的碰撞也讓大家關(guān)于如何通過(guò)有效的激勵(lì)管理來(lái)提升員工的幸福感有了新的思考。
論壇結(jié)束時(shí)，很多HR們意猶未盡，希望能夠有更加充裕的時(shí)間聽專家分享、與同行交流。北京影響力人力資本論壇作為面向企業(yè)人力資源管理者的專業(yè)性論壇，日后將為更多的HR們提供越來(lái)越實(shí)效的交流平臺(tái)。
