新年伊始,為了配合公司在2013年發(fā)展的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,北京影響力對總公司的職能部門和整體的組織架構(gòu)實施了調(diào)整,同時總公司及各分公司結(jié)合公司發(fā)展需要和員工個人發(fā)展的期望,在第一個工作周便緊鑼密鼓地對人員在全國范圍內(nèi)進行了新一輪的調(diào)整和配置。
新的公司組織架構(gòu)由八大體系組成—營銷管理中心、支持中心、教學(xué)中心、高端客戶中心、北京營銷本部、大企事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)信息部以及七家直屬分公司。調(diào)整后的組織架構(gòu)和人員安排在職能性上更加完善,也標(biāo)志著戰(zhàn)略升級邁向新的臺階。
公司今年將會在信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面加大投入和發(fā)展力度,微博、微信等平臺也投入經(jīng)營和使用,新成立的高端客戶中心也會在大型國企、央企、上市公司的開發(fā)、維護和服務(wù)上進行深入的探索。北京影響力總裁劉永忠先生表示,公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整是由戰(zhàn)略決定的。公司的發(fā)展過程中先布局后下棋很重要,現(xiàn)在北京影響力正處在布局和成長的階段 ,為第三個五年規(guī)劃的大展宏圖奠定基礎(chǔ)。