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　　8月23日晚，大企·北京影響力互聯(lián)網(wǎng)世界代言人——北小正特邀大企總裁劉永忠先生針對“老板如何解決空降兵與公司元老薪酬沖突”的話題，在「小正課堂」進(jìn)行首次直播，期間吸引了大企·北京影響力的總裁班學(xué)員、各行各業(yè)的企業(yè)家等4000余人觀看。

　　薪酬問題是很多企業(yè)面臨的困惑，尤其是空降兵與公司元老的薪酬沖突問題。企業(yè)自己培養(yǎng)人太慢，引進(jìn)空降兵又留不��；空降兵“擠”走了老員工……薪酬變成了“辛”“愁”�；�于此，劉總從人才的標(biāo)準(zhǔn)、如何看待空降兵、如何客觀評估現(xiàn)有薪酬體系等企業(yè)老總們普遍關(guān)注的問題進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的直播。最后針對老總們提問的關(guān)于“處理空降兵與現(xiàn)有高層的薪酬原則”、“空降兵的選撥標(biāo)準(zhǔn)”等問題，進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。

　　很多參會(huì)者紛紛表示受益匪淺，很感謝劉總的講解，這種形式也更貼近老總們的需求，利于直接反饋和答疑，期待下次面對面的交流。小正課堂的獨(dú)家線上分享也將持續(xù)為客戶提供最有價(jià)值的課程服務(wù)。