l 討論:什么是團(tuán)隊?導(dǎo)游團(tuán)?空乘人員?維權(quán)人員?盜匪集團(tuán)?
l 團(tuán)隊的六個屬性
- 群體
- 共同的目標(biāo)
- 相互依賴
- 緊密合作
- 團(tuán)隊精神
- 團(tuán)隊價值觀
l 優(yōu)秀團(tuán)隊的優(yōu)勢
- 機(jī)動靈活
- 攻克復(fù)雜難題
- 積極性高
- 決策力強(qiáng)勁
- 協(xié)同共進(jìn)
l 頂級優(yōu)秀團(tuán)隊的特點(diǎn)
- 共同的目標(biāo)并相互依賴
- 相匹配的團(tuán)隊規(guī)模
- 通過不同達(dá)成協(xié)作
- 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊互幫文化
二、團(tuán)隊角色及其發(fā)展階段
l 團(tuán)隊中的八角色認(rèn)知
- 團(tuán)隊中的八種角色(現(xiàn)場測評)
- 八種角色基本特點(diǎn)及作用
- 角色扮演:帽子先生,角色認(rèn)知
- 案例分析:年會進(jìn)行時
- 反思:你看到了什么?
- 結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù):補(bǔ)位、站位、增位
l 討論:團(tuán)隊角色視覺化
l 反思:我團(tuán)隊的人員組成?缺少了什么?我做的如何?
l 團(tuán)隊發(fā)展階段與管理方式
- 成立期團(tuán)隊特點(diǎn)與管理方式
- 動蕩期團(tuán)隊特點(diǎn)與管理方式
- 穩(wěn)定期團(tuán)隊特點(diǎn)與管理方式
- 高產(chǎn)期團(tuán)隊特點(diǎn)與管理方式
- 結(jié)束期團(tuán)隊特點(diǎn)與管理方式
l 團(tuán)隊管理的四個關(guān)鍵點(diǎn)
- 目標(biāo)及明確的任務(wù)
- 明確的策略
- 明確的角色
- 相互之間的關(guān)系
l 目標(biāo)管理從SMART到SAIL
- 討論:如何讓下屬接受目標(biāo)?
- SAIL模型:做有溫度的管理者
l 團(tuán)隊問題分析與解決工具
- 反饋工具ORID
- 城鎮(zhèn)會議集思廣益
三、頂級團(tuán)隊的十個要素
l 領(lǐng)導(dǎo)力
- 領(lǐng)導(dǎo)角色:領(lǐng)導(dǎo)、教練、專家、合作伙伴、同事
- 領(lǐng)導(dǎo)力工具
Ø 教練式對話
Ø 工作委派
Ø 團(tuán)隊規(guī)則制定
l 團(tuán)隊成員的勝任力
l 責(zé)任心
l 團(tuán)隊的氛圍
l 結(jié)果為導(dǎo)向
l 定位清晰
l 有效地會議
l 個人發(fā)展
l 創(chuàng)造力
l 處理沖突
- 處理沖突的談話技巧
l 團(tuán)隊反思:問卷分析