給員工紳士的待遇
從2002年開始,每年冬天的圣誕節(jié),德勝公司都會(huì)在蘇州最豪華的五星級(jí)酒店舉行一年一度的盛大晚會(huì)。公司全體員工,包括各個(gè)工地上的建筑工人,不遠(yuǎn)千里趕回蘇州,參加圣誕之夜的公司年會(huì)。當(dāng)?shù)聞俟镜谝淮温?lián)系蘇州喜來登酒店的接待人員時(shí),酒店方曾經(jīng)非常擔(dān)心:幾百名農(nóng)民工在這樣高檔的酒店里狂歡會(huì)不會(huì)鬧出一些尷尬的事情?然而,實(shí)際情況卻令酒店人員大為驚訝,這些農(nóng)民工的行為之端正超過了酒店所接待過的國(guó)家干部。幾百人的宴會(huì)廳里,一切井然有序,不僅沒有出現(xiàn)大聲喧嘩、亂撒酒瘋或者隨地吐痰、抽煙的現(xiàn)象,而且所有的農(nóng)民工都衣著得體、彬彬有禮、自然大方,儼然一副紳士的做派。酒店的經(jīng)理也忍不住稱贊他們是“民工的面孔,紳士的風(fēng)度”。
把全體農(nóng)民工請(qǐng)到五星酒店來開大會(huì),這恐怕是國(guó)內(nèi)僅有的一家公司。德勝之所以舍得花費(fèi)巨資,每年召集員工到最豪華、最高檔的酒店開會(huì),是為了讓每位員工,尤其是處于社會(huì)底層的農(nóng)民工享受紳士的待遇,感受高品質(zhì)的生活,從而獲得一份自豪感和尊嚴(yán)感。因?yàn)椋挥惺苋俗鹬、擁有尊?yán)的員工才能反過來尊重自己的工作,才能把自豪感帶入工作之中。
在我們國(guó)家,機(jī)關(guān)干部和企業(yè)高管出國(guó)考察是常有的事情,但是有誰聽說過農(nóng)民工出國(guó)考察?德勝公司就有這項(xiàng)措施,只要工作滿五年,每個(gè)農(nóng)民工都可以免費(fèi)出國(guó)考察一次。公司每年都組織一批員工到歐美國(guó)家去參觀學(xué)習(xí)——創(chuàng)始人聶圣哲的心愿是讓所有員工今生都能有一次機(jī)會(huì)出國(guó)看看外面的世界。
德勝并非只是“偶爾”才給員工們這樣的紳士待遇,在日常管理中,它也同樣盡其所能把最好的工作和生活條件給予員工。與大部分的建筑工地不同,德勝的建筑工地有如下特點(diǎn):施工現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,工作服、安全帽以及各種安全設(shè)施都齊全;工人不準(zhǔn)帶病上班,如果發(fā)現(xiàn)帶病堅(jiān)持上班,每次罰款30~50元;食宿條件非常好:宿舍24小時(shí)有熱水供應(yīng)(條件好的還有空調(diào)),一日三餐有豐盛的熱菜熱湯,只要花一兩元錢就能吃飽吃好(公司給員工每人每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)20~30元)。
西安培訓(xùn)詳情請(qǐng)咨詢:www.geinilian.cn或撥打咨詢電話02968683919