2012年8月11日,“北京影響力第八屆人力資本論壇”在天津?yàn)I海新區(qū)泰達(dá)中心酒店隆重舉行。亞太人力資源協(xié)會會員、國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)認(rèn)證講師高競女士、北京大學(xué)MBA楊文利女士、天津自來水集團(tuán)華澄供水有限公司總經(jīng)理王群間先生、著名人力資源管理專家文海煒先生以及北京影響力企業(yè)管理有限公司天津分公司副總經(jīng)理劉華鵬先生等出席了本次論壇。幾位嘉賓就“人才梯隊(duì)建設(shè)之中層培養(yǎng)”這一主題,與在場200多位HR從業(yè)人士進(jìn)行了深入的交流。
2012年經(jīng)濟(jì)環(huán)境多變,中國人口紅利逐漸消失,企業(yè)人力資源成本持續(xù)上升,員工的流失和人才的短缺頻頻發(fā)生,這給企業(yè)人力資源管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。如何能夠在關(guān)鍵時(shí)刻突破人力資源發(fā)展的困境,成為眾多HR從業(yè)者關(guān)注的話題。而人才梯隊(duì)建設(shè)在企業(yè)人力資源健康發(fā)展并順利度過難關(guān)的過程中起著至關(guān)重要的作用,尤其中層骨干的培養(yǎng)更是成為企業(yè)人才建設(shè)的核心任務(wù)。在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)只有構(gòu)建良好的內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制并抓住關(guān)鍵人才的培養(yǎng),才能夠在競爭中立于不敗之地。
此次論壇對人才梯隊(duì)建設(shè)在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的重要性、如何進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、如何將中層切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;中堅(jiān)力量”、如何儲備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的關(guān)鍵人才等問題展開了激烈的探討。嘉賓精彩的分享和新穎的觀點(diǎn)給到場的客戶朋友帶來了實(shí)戰(zhàn)性的收獲,學(xué)員與嘉賓之間的精彩互動,更是將整個(gè)論壇的氛圍推向高潮。
“人力資本論壇”是由北京影響力企業(yè)管理有限公司主辦,為中國企業(yè)及HR從業(yè)人士服務(wù)的專業(yè)性公益論壇。隨著中國企業(yè)對于人力資本的重視程度越來越高,以及中國HR從業(yè)人士對于HR專業(yè)知識的迫切需求,北京影響力也將不斷努力,在人力資源領(lǐng)域持續(xù)探索,力求為中國企業(yè)提供更有價(jià)值的HR相關(guān)資訊及更具實(shí)操性的問題解決方案,幫助更多企業(yè)在人力資源管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)質(zhì)的飛躍!