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2013年4月13、14日，北京影響力高管聚首合肥，在巢湖濱湖城共同參與了首屆“北影雜談”，此次由合肥分公司總經(jīng)理文海煒擔(dān)任北影雜談的壇主，壇主為此次活動(dòng)做出的精心安排受到了所有人的一致好評(píng)。
北京影響力首屆“北影雜談”就3個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。首先，就個(gè)人資產(chǎn)保值、增值問(wèn)題開(kāi)展了一系列的話題討論，大家各抒己見(jiàn)。其次，就項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行了更深層次的研討，從商業(yè)模式、戰(zhàn)略思想方面提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的廣闊視野。最后，就企業(yè)管理中“人的問(wèn)題”，反思企業(yè)為何產(chǎn)生“侏儒式骨干”。隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)管理骨干的增多，侏儒式骨干的形成必然會(huì)降低工作效率，提升企業(yè)成本。因而就需要采取一定的措施有的放矢的進(jìn)行對(duì)侏儒式骨干思維的開(kāi)闊，找準(zhǔn)突破的方向，用積極的心態(tài)去迎接變化，擁抱變化。
借此，“北影雜談”將每季度在不同地區(qū)舉辦，就當(dāng)下最前沿的管理思想，企業(yè)面臨的問(wèn)題，改革突破的方向深度對(duì)話。讓我們共同期待下一屆的“北影雜談”！
