從懂事開始，我對日本的印象就是殘暴。在戰(zhàn)爭年代，他們曾對中國人進行燒殺搶掠，簡直人神共憤，給那個年代的中國人造成了巨大的創(chuàng)傷，我的爺爺奶奶也是受害者。這種民族情懷，甚至讓我們忘記了時間在往前走，時代在不斷發(fā)展，我們當下最需要做的是學習，然后超越，成為真正的強國！
不得不承認，此次日本之行帶給我巨大的沖擊，不僅拓展了視野，還豐富了自己的人生經(jīng)歷。
在日本這樣一個地震多發(fā)的國家，他們建造的所有房子，都可以抵抗8級地震。所有的避難場所，都有明確的指示牌，真正體現(xiàn)了什么是以人為本。我接觸的日本人也不像電視劇里那樣兇殘，反而所有人都會友好的打招呼。由于他們滿懷感恩之心，感恩自己可以看到早上升起的太陽，發(fā)自內(nèi)心的把新的一天當做最后一天來過。或許這樣才可以真的愛自己、愛別人吧！
當下，很多企業(yè)都提出以客戶需求為出發(fā)點，用服務(wù)創(chuàng)價值，但能做到的卻寥寥無幾。在日本，無論到哪里，衛(wèi)生間都非常干凈且人性化，還有專門的baby椅。據(jù)說日本的地鐵是私有制的，我特意去體驗了一下，價位雖高，卻讓自己覺得物有所值。不曾想象乘坐地鐵可以不需要過安檢，給予每個人充分的信任且安靜有序。地鐵里有優(yōu)先席，座位是有溫度的，還有專門設(shè)計的女性車廂，這每一處細節(jié)都讓我為之感嘆！
在旅游途中，導游不止一次提到日本的年輕人為國家盡忠，國家為他們盡孝。在電視中經(jīng)常會看到一個鏡頭，如果將領(lǐng)因自己的失誤讓軍隊打了敗仗，便會剖腹自殺。日本的大學畢業(yè)生進入到一家企業(yè)，如沒有特殊情況，將會一直工作到退休。每一個人進入到企業(yè)中都將從基層人員做起。即使下屬遇到比自己年齡小的上司，也依然會對上司絕對尊重和忠誠。想必這和從小所接受的教育有關(guān)吧，進入學校學習的第一個字便是“謝”，感謝生養(yǎng)自己的父母，感謝自己的國家。他們甚至在吃飯前都會舉行儀式，感謝上天給予食物。這樣的文化熏陶，讓人嘆服。
日本人意志力之堅定也是出乎意料。幼兒時期，雖是天寒地凍，學校和家長也會要求孩子們穿短衣短褲磨練他們的意志。從入學開始，自己餐后要學會收拾餐具，要打掃洗手間……這一切都讓我們汗顏，現(xiàn)在國內(nèi)的孩子，成年之后可以獨立的少之又少，更別說是青少年的孩子了。家長恨不得為孩子承包了所有的一切，卻讓孩子失去了自立的能力。
高效的時間管理和卓越的學習力不僅是個人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是企業(yè)發(fā)展和國家發(fā)展的推力。在日本，男人們早起上班，鞋帶是在電梯里系上的，領(lǐng)帶是在去地鐵的路上打的，胡子是在地鐵上剃的，充分利用了所有路上的時間來做這些必要但瑣碎的事情。在地鐵上，日本人安靜至極，使大聲喧嘩的外來游客都感覺到不好意思。我觀察了身邊的乘客，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)在看書（書籍相對小巧，便于攜帶），還有一部分在看手機，一部分在睡覺休息。氛圍和環(huán)境或許對人們有至關(guān)重要的作用吧，讓愛學習的人更愛學習，不愛學習的人愛學習，這樣的熏陶讓人們更愛鉆研、思考、上進。
日本之行帶給我的變化還在持續(xù)，體現(xiàn)在工作和生活的方方面面。我覺得討厭一個國家就去學習、超越，而不是封閉起來，要去學習如何更有效的把控產(chǎn)品質(zhì)量，如何做成百年企業(yè)，如何提升國人的素養(yǎng)。
歸來后，新的開始、新的挑戰(zhàn)撲面而來，我?guī)е毡拘械臎_擊，開始了新的征程。經(jīng)歷無好壞，但它帶給我寵辱不驚的能力。在這樣一個美好的春季，帶上美麗的心情，出發(fā)！
