培訓(xùn)伊始，北京影響力企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理劉永忠先生進(jìn)行致辭，對(duì)全國(guó)人力資源體系精英的到來表示歡迎。劉總從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，指出了人力資源工作在組織成長(zhǎng)與發(fā)展中的重要意義和作用，同時(shí)也對(duì)2013年北京影響力人力資源工作及人力資源工作者自身的成長(zhǎng)給予了深切的厚望。緊接著，全國(guó)支持中心總監(jiān)趙巍為大家?guī)砹?ldquo;突破之年我們的使命”的主題分享，闡釋了2013年公司人力資源工作所面臨的內(nèi)部與外部的挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)了認(rèn)知、經(jīng)歷和行動(dòng)的重要性，最后趙總總結(jié)了北京影響力2013年人力資源體系的建設(shè)目標(biāo)——人員職業(yè)化水平行業(yè)領(lǐng)先，運(yùn)營(yíng)管理可推動(dòng)公司發(fā)展，使參訓(xùn)精英對(duì)新一年角色賦予大家的使命有了更加清晰的認(rèn)知和了解。
前三天的培訓(xùn)分別從人力資源工作流程、公司日常制度梳理、行政工作規(guī)范、營(yíng)銷與財(cái)務(wù)制度、績(jī)效考核、人力資源軟件使用等幾個(gè)模塊對(duì)人力資源工作中的重點(diǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解和剖析。本次培訓(xùn)更是采用了“即學(xué)即練”的創(chuàng)新模式，每個(gè)模塊培訓(xùn)結(jié)束后，通過現(xiàn)場(chǎng)考核對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的轉(zhuǎn)化，便于大家對(duì)知識(shí)有更好的吸收。最后一天的培訓(xùn)，大家走出了課堂，來到了北京著名景點(diǎn)——中華民族園。通過游學(xué)參觀，人力資源精英們更好地拓展了視野、陶冶了情操，加深了成員之間的彼此了解，增加了全國(guó)人力資源體系的凝聚力和向心力，為以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
北京影響力全國(guó)人力資源體系的培訓(xùn)自2011年起每年定期舉辦。培訓(xùn)旨在提升公司人力資源工作者的專業(yè)技能，規(guī)范北京影響力整體人力資源體系的建設(shè)，保證公司人事、行政等相關(guān)工作高效開展，為人力資源工作者梳理階段性工作中的困惑和問題，從而為北京影響力的人力資源管理工作邁向新臺(tái)階奠定基礎(chǔ)。
