作者簡(jiǎn)介
目錄
第一部分 人力資源管理——贏在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第1章 給自己準(zhǔn)確的定位——人力資源部的工作職責(zé)
第一節(jié) 人力資源部職能與職責(zé)
第二節(jié) 人力資源管理工作綜述
第三節(jié) 人力資源部各崗位職責(zé)
第2章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)管理
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置管理工作要點(diǎn)
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)模板
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)規(guī)范化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二部分 他山之石,為我所用——人力資源計(jì)劃、招聘流程控制
第3章 未雨綢繆,居安思危——合理制定人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作要點(diǎn)
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作流程
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃管理實(shí)用表單
第4章 海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛——人員的招聘、甄選與面試
第1章 給自己準(zhǔn)確的定位——人力資源部的工作職責(zé)
第一節(jié) 人力資源部職能與職責(zé)
第二節(jié) 人力資源管理工作綜述
第三節(jié) 人力資源部各崗位職責(zé)
第2章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)管理
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置管理工作要點(diǎn)
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)模板
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)計(jì)規(guī)范化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二部分 他山之石,為我所用——人力資源計(jì)劃、招聘流程控制
第3章 未雨綢繆,居安思危——合理制定人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作要點(diǎn)
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃管理工作流程
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃管理實(shí)用表單
第4章 海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛——人員的招聘、甄選與面試