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第一集 管理的欺騙性1.勢(shì)利的管理模式2.虛而不假的文化3.實(shí)而不真的文化第二集 用人的真理1.把員工當(dāng)人看，但不要當(dāng)人用2.工作沒有草稿3.一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)多種價(jià)值第三集 競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)1.知識(shí)是力，但不一定是力量 2.智慧是減法，不是加法3.發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)于發(fā)掘競(jìng)爭(zhēng)力第四集 執(zhí)行的陷阱1.講實(shí)力，不要講道理2.講情理，不要講道理 3.不是干不成，而是成心不干第五集 決策的風(fēng)險(xiǎn)1.多摸石頭才能安全過河2.人不是資產(chǎn)，正確的人才是資產(chǎn)3.要互相認(rèn)可，但一定不要親密無間第六集 人力的悖論 1.要行動(dòng)，更要心動(dòng)2.要苦干，更要會(huì)干第七集 組織的真空地帶1.組織需要分工，但不能依賴分工2.組織需要規(guī)則，但不能仰仗規(guī)則第八集 管理起點(diǎn)的錯(cuò)位 1.關(guān)注播種才能收獲果實(shí)2.要利潤(rùn)，不要面子3.企業(yè)管補(bǔ)足短板，個(gè)人要善用長(zhǎng)板第九集 優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)1.委屈才能求全2.逆風(fēng)才能飛揚(yáng)3.有視野，才有事業(yè)第十集 樂在工作的內(nèi)涵1.追求快樂工作，不是工作快樂2.追求解決問題，不是沒有問題3.追求心中不留事，不是平安無事