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暨北京影響力全國管理干部會議召開
2011年7月30日—8月1日，北京影響力的全國管理干部與公司骨干聚首北京，召開以“紅色征程”為主題的北京影響力2011年管理干部會議。本次會議中，對于我們?yōu)槭裁匆谝黄�、如何成為一名合格的�?jīng)理人以及北京影響力未來的定位與發(fā)展等議題進行了深入的學(xué)習(xí)與探討。
會議中，北京影響力總經(jīng)理劉永忠提出“北京影響力經(jīng)理人之9大精神修煉”，成為了北京影響力人的精神綱領(lǐng)：
“一個夢想”——創(chuàng)建一個偉大的公司。大，未必偉大，很盈利的公司未必是偉大的，偉大的公司應(yīng)該滿足客戶需求，引領(lǐng)行業(yè)方向，推動社會進步。只有具備了這三方面，公司才能稱之為偉大。
“二個堅持”——堅定不移地堅持“培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)報國”的使命，可以凝聚更多人才、更多客戶的支持，不管外面的人怎么看待這個行業(yè)；堅持做忠誠、專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。
“三個關(guān)鍵”——實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的三個關(guān)鍵點：方向要對、方案要全、方法要好。
“四個務(wù)必”——務(wù)必做好客戶的開發(fā)與維護；務(wù)必抓好公司政令和流程的執(zhí)行；務(wù)必做好客戶服務(wù)體系的建設(shè)；務(wù)必做好管理干部的培養(yǎng)。
“五個不怕”——不怕困難、不怕犯錯、不怕受屈、不怕批評、不怕挫折。
“六個鼓勵”——鼓勵創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)、鼓勵行動、鼓勵交流、鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵奮進。
“七個必戒”——戒擺老資格、戒推諉推托、戒只上不下、戒弄虛作假、戒驕傲自滿、戒鋪張浪費、戒利欲熏心。
“八個相信”——相信偉大都是由平凡人創(chuàng)造的，所以只要我們堅持奮進必然創(chuàng)造一家偉大的公司；
相信教育培訓(xùn)是推動社會進步最重要的行業(yè)，所以只要我們努力工作必然會帶動社會進步；
相信任何困難和痛苦都是短暫的，一切都會過去將證明那些曾經(jīng)的困難和痛苦正是我們走向巔峰的基石；
相信謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進是一個卓越人的特質(zhì)，成功是我們的志向，卓越是我們的追求；
相信付出總有回報，結(jié)果的輝煌必定是過程的堅實，注重每一個細(xì)節(jié)必然帶來完美的結(jié)局；
相信沒有完美的個人，只有完美的團隊，無論一個人多么優(yōu)秀，在強大的團隊面前都是渺小的，所以我們應(yīng)尊重團隊中的每一位成員，并不斷修煉自己，包容和理解他人；
相信有追求的人才能擁有真正的快樂，快樂是過程而不是結(jié)果，享受過程比擁有結(jié)果更重要；
相信具有能力才是得到別人尊重和認(rèn)可的通行證，努力學(xué)習(xí)提升自己的能力是我們畢生的修煉！
“九大理念”——成功是因為態(tài)度、我是我認(rèn)為的我、我是一切的根源、不是不可能只是暫時還沒有找到方法、天助自助者、決心決定成功、山不過來我就過去、每天進步一點點、太棒了。
這“九大修煉”給了全體管理者非常大的鼓舞。一個偉大的公司一定會經(jīng)過很多次的文化升級，歷史也將見證我們就是偉大公司的締造者。
這次全國管理干部會議實現(xiàn)了思想上和組織上的空前團結(jié)和統(tǒng)一，會議的思想將成為公司穩(wěn)定發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，它對于北京影響力的發(fā)展而言具有非常重要和深遠(yuǎn)的歷史意義，它也將載入北京影響力的史冊，為公司的的長遠(yuǎn)發(fā)展提供可靠的保證。
183-1083-5978
